如何制作人力资源分析报告

人力资源成本投入水平分析 1） 上述人力资源成本可以与上一个或几个年度进行对比分析，对比分析过程中要注意企业人数的变化，岗位类型的变化对成本费用高低的影响。通过对比分析发现各项成本费用的增长降低的原因，寻找成本可控点，提出成本控制措施和方案。

A、最佳判断法。该方法是通过运用各部门主管及人事、策划部门人员的经验，分析出各工作性质所需的工作时间，在判断出人力标准量。B、经验法。该方法是根据完成某项生产、计划或任务所消耗的人事纪录，来研究分析每一部门的工作负荷，再利用统计学上的平均数、标准差等确定完成某项工作所需的人力标准。

前言：人力资源结构分析是对企业现有人力资源的调查和审核，只有对企业现有人力资源有充分的了解和有效的运用，人力资源的各项计划才有意义，而统计分析的结果也有利于为企业进一步优化人力资源结构和提升整体管理水平提供数据支撑。 调查统计分析结果 概述：截止2011年11月7日，XX集团职能部门在岗在册员工71人。

管理阶梯：5年以下员工晋升迅速，而5-10年经验的员工则存在晋升瓶颈，岗位分布呈现技术人员过剩，其他专业人员短缺的态势。 问题凸显：人力资源分布如“凹”字型，年轻与老员工比例失衡，制约了技术骨干的晋升空间。结构失衡尤为明显，土木工程人员过剩，而其他专业人才储备不足。

贵州建设工程与生产地有哪些

1、基础能源产业方面，贵州省有122个项目，包括收尾项目12个、续建项目39个、新建项目55个和预备项目16个。这些项目涉及到的领域包括煤矿技改、煤层气开发、页岩气勘探等。清洁高效电力产业方面，贵州省有142个项目，包括收尾项目29个、续建项目26个、新建项目未列出和预备项目未列出。

2、贵州中建建筑科技有限公司 贵州中建建筑科技有限公司在建筑领域注重科技研发与应用，涉及大型公共设施、工业建筑及民用建筑的施工与设计。该公司拥有先进的施工技术和现代化的管理理念，是贵州省建筑行业中的佼佼者。

3、贵阳棉纺厂 贵州省贵阳棉纺织厂主营产品有棉纱棉布印染布，公司地址在贵州省贵阳市贵州贵阳市贵州省贵阳市南明区遵义路52号。 贵阳卷烟厂（中烟贵州集团）贵阳卷烟厂，厂区占地面积86万平方米。现有13个职能部门，3个生产车间，共有在岗员工3276人。

4、贵州建工集团有限公司 贵州桥梁建设集团 贵州燃气建筑安装工程有限公司 贵州华诚建筑工程有限公司 详细介绍如下：贵州建工集团有限公司：这是一家在贵州省内具有较高知名度和影响力的建筑公司。该公司主要从事各类建筑工程的设计、施工及项目管理等业务。

5、三线建设工程的主要内容 军工设施：这是三线建设中最重要的部分，包括核工业、机械化兵器工业、导弹工业等。其中核工业设施主要分布在四川和陕西，而机械化兵器工业和导弹工业则主要分布在四川、陕西、甘肃和贵州等地。能源工业：能源工业主要包括水力发电、煤炭、石油和天然气等。